Il y a quelques mois, j'ai découvert que je faisais partie des 10% de français adeptes du moofing (mobile out of the office worker); en d'autres termes des personnes qui exercent leurs activités et/ou travaillent dans des lieux autres que leurs bureaux,...
Lire la suitedemarche rh autrement
Un questionnement fondamental
J'aime beaucoup l'émission The voice , pour pleins de raisons dont je parle dans cet article . Le principe de l'émission : 4 membres du jury doivent sélectionner 12 chanteurs chacun, pour constituer une équipe. L'originalité : - le jury ne voit pas les...
Lire la suiteAccompagner, une obligation de moyen et non de résultat
L'une de mes difficultés à exercer pleinement et sereinement mon activité d'accompagnante, a longtemps été que je considérais avoir une obligation de résultat , dans tout ce que j'entreprenais. Un souci d'exigence et de perfection peut être, et la fausse...
Lire la suiteAimer son travail et l'exercer avec son coeur
Je regarde de plus en plus de films en dvd, et je me demande souvent comment j'ai pu aussi longtemps rester hermétique au cinéma! Les films sont remplis de formidables messages!!! Tout récemment, j'ai découvert "l'affaire Noah Dearborne" , un téléfilm...
Lire la suiteAUTREMENT - ça veut dire quoi?
"Créer et exercer une activité "Autrement", ça veut dire quoi?", c'était le thème du dernier Café Créa . Pour partager ce que j'avais compris de cet "autrement" que depuis des années, j'accolais à "RH". Sans parvenir à le définir, ce qui m'énervait et...
Lire la suiteL'échange d'idées multiplie les idées
Si nous avons chacun un objet et que nous les échangeons, nous avons chacun un objet. Si nous avons chacun une idée, et que nous les échangeons, alors nous avons deux idées J'ai trouvé ce proverbe chinois sur une carte postale et il a fait tilt tout de...
Lire la suiteTemps et accompagnement : des facteurs indispensables du changement
Quand j'ai perdu mon emploi il y a trois ans presque jour pour jour, je me suis dit deux choses : - je me prends 2/3 mois pour souffler après une dernière année épuisante moralement et physiquement; - j'ai un virage à négocier, je le sens et j'en ai envie....
Lire la suiteDéveloppement Durable des Ressources Humaines
Il y a deux ans (déjà!), j'ai écrit un article sur le Développement Durable des Ressources Humaines (DDRH) pour la revue Qualitique. La base d’un travail de recherche universitaire que je devais mener pour valider mon Master II professionnel en RH. J’entendais...
Lire la suitePourquoi se faire accompagner pour changer
Une citation trouvée chez Marie-Lore , que j'aime beaucoup. "Nous devons nous y habituer. Aux plus importantes croisées des chemins, il n'y a pas de signalisations..." Ernest Hemingway. Quand on choisit de changer quelque chose dans sa vie professionnelle...
Lire la suiteRelations et ressources humaines
Pourquoi avoir choisi "RH Autrement"? J’utilisais ce terme souvent, sans vraiment bien savoir quoi mettre derrière. Jusqu’au jour où j’ai réalisé que pour moi, le "R" de "RH" avait pris un double sens : celui de Relations et celui de Ressources Humaines....
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